在公司成立后，几个创始人商量着怎样去分配股权，怎样去让公司的股权结构得到优化，股东们都在寻找公司最佳股权比例分配的标准，那么公司最佳股权比例分配真的存在吗？具体的比例又该如何去掌握呢？下面就跟着小编一起来看看吧。
首先是重大事项决定权的比例，我们知道，公司法中只是对股东会以及董事会的职权和表决方式做了一个大概的规定，并不是十分明确。但是这个事项又是极其重要的，每个公司的具体情况都有着差别，所以公司在决定一些重大事项时，应该从整体上把握决策的表决部门以及表决程序。
例如有些公司规定了股东对外转让股权时需要经过全体股东三分之二以上同意，从有限公司的人合性角度考虑 ，这也是为了维护这种人合性。在有限公司股东资格的继承上，有些公司会对股东继承人进入公司决策层做出了实际性的规定，例如他们的表决比例和时限。
对于有限责任公司而言，在公司刚成立的时候，想要加入公司的投资者就应该充分考虑到投资的最终目的是是什么，投资额预测大概是多少，以及投资所占公司的比例大小。
公司是一个整体，公司的股权结构也是十分重要的，所以股东们应该结合自己已有的优势，对公司的股权结构进行深入的分析和考虑，这样不仅仅是站在股东个人利益的角度考虑，同时也是站在公司今后的稳健发展角度考虑，能够有利于公司的长远发展。
其次，公司的控制权比例也是需要认真考虑的。
公司规模发展得足够大的时候，大股东如果想控制公司，那么这时股权比例很重要了。多少比例最合适呢？52%比例的相对控制权相比51%比例的相对控制权来说，显然，52%的占比更靠谱。那么企业在控制权比例方面，必须符合法律的要求，以合法的方式加以规定，例如可以采用章程和合同的方式，同时要做好股东各项权利的设计，使得企业股权分配结构更加完善。以上就是对于公司最佳股权比例分配真的存在吗的回答，希望能为您提供帮助。
