创业型企业就是指公司经营处于创业阶段，在此期间公司是将面对着高成长、高风险性并存的创新开拓型企业。

伴随着互联网发展的越来越快，不少的创业型的公司在这快节奏的时代以惊人的速度展现在世人面前。但是这个同时创业的道路也是艰辛的，不过有着志同道合的小伙伴或许能够在成功的道路上又多了几分把握，有句俗话说的好你能走多远，将取决于是谁与你同行。

　目前我们所处的社会是一个经济迅速发展的阶段，为了更好地适应我们当前的市场经济模式要求，现有的如国企（央企）、民营企业、中外合资企业等股份企业，都将会遇到公司股权分配的事宜，那么假如我们股份制公司要进行股权分配，我们该如何去编写一份完整、实用的公司股权分配方案给公司决策者呢？

　　两人合伙经营一家公司，一个人出钱，一个人出力（技术），各自为成立公司贡献出自己的一份力量。但是合作开公司以后涉及到股权分配的问题，这时候股东就非常头疼了。那么针对这种一人出钱一人出力股权分配应该怎么来分呢

有些公司的高管认为大公司股权转让才有步骤可循，小公司家小业小、股权转让是一件简单的事情，并没有什么流程。其实这是很不成熟的想法，小公司也是属于公司法调整的对象，股权转让也要依法依规进行。那么小公司股权转让流程有哪几步呢？

　在公司成立后，几个创始人商量着怎样去分配股权，怎样去让公司的股权结构得到优化，股东们都在寻找公司最佳股权比例分配的标准，那么公司最佳股权比例分配真的存在吗？具体的比例又该如何去掌握呢？