许多管理者会有这样的疑问，已经发了薪资，为什么还要再给股权呢？给奖金不是也可以相当于分红吗？其实，这种想法是不够全面的。

微软创始人比尔盖茨在全世界都享誉盛名，但谈到彼得·德鲁克的名字，大家可能会感到陌生。实际上，这是大家在管理学学习过程中不能错过的一位名师，德鲁克被誉为“现代管理学之父”，不少人都将德鲁克的管理思想奉为圭臬，比尔盖茨的管理之道就深受德鲁克的影响，同样推崇德鲁克思想的还有中国海尔的张

近期阿里巴巴成立了阿里巴巴京西信息科技有限公司，注册资本为5亿元人民币。数据显示，阿里巴巴京西信息科技有限公司由阿里巴巴（中国）有限公司100%控股，其法定代表人为周明，周明还担任该公司经理兼执行董事，冯云乐担任监事。

小米创始人雷军曾经说过： 小米是一个创业公司，如果这个人不在乎我们的股份，只是要一份工资不错的工作，我觉得这个人不是我想要的，他没有创业精神！股权分配、股权设计、股权激励有多重要，小米雷军以概括可谓一针见血。

从1968年一家在佛山起步的乡镇企业，到如今的家电行业巨头，2017年美的集团营业收入便已突破2000亿，盈利达到历史顶峰，成为家电行业市值第一股。而美的实现蓬勃发展背后的原因，正如其创始人何享健先生所说，“美的的核心竞争力在于一套行之有效的用人机制”。而美的背后的用人机制究竟是

他是阿里“隐英雄”，为马云雪中送炭，一手打造完美股权结构，这个人就是蔡崇信，媒体和舆论常常聚焦于马云和孙正义，但是蔡崇信对于阿里巴巴的成功同样功不可没。